• Gestione del personale;

 

• Elaborazioni cedolini paga, CU, 770;

​

• Pratiche di instaurazione, modifica e cessazione di rapporti di lavoro;

​​​

• Vertenze sul lavoro​​​​​​​​​;

​

• Conciliazioni sindacali;

​

• Stage, politiche attive del lavoro;

​

• Contrattazione di secondo livello;

​

• Premi produttività e welfare aziendale.