Lo Studio CREA ha scelto di intraprendere il percorso di certificazione per la parità di genere secondo la norma UNI/PdR 125:2022, con l’obiettivo di promuovere un ambiente di lavoro equo, inclusivo e rispettoso delle pari opportunità.

 

La certificazione si inserisce nel più ampio impegno dello Studio per la responsabilità sociale d’impresa e per il miglioramento continuo dei processi interni, della cultura aziendale e del benessere organizzativo.

 

Nell’ambito di questo percorso, sono state adottate specifiche policy e procedure interne per:

 

• Garantire pari opportunità nei processi di selezione, formazione, crescita e retribuzione;

• Monitorare gli indicatori di performance (KPI) previsti dalla norma;

• Favorire la conciliazione vita-lavoro e il contrasto a ogni forma di discriminazione;

• Promuovere un linguaggio inclusivo e una leadership attenta alla diversità.

 

Lo Studio si impegna inoltre a garantire la trasparenza dei propri processi e a coinvolgere attivamente i collaboratori in percorsi di formazione e consapevolezza sul tema della parità.

 

Il nostro obiettivo non è solo conformarci a una norma, ma creare valore umano e professionale, dentro e fuori lo Studio.